Direktur MRC UMP, Akhmad Darmawan, menambahkan bahwa arah pengembangan program MRC tidak hanya berorientasi pada keberangkatan dan penempatan pekerja migran, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk mencapai kemandirian ekonomi setelah kembali ke tanah air.
Untuk itu, penguatan kapasitas CPMI perlu dilengkapi dengan literasi keuangan, keterampilan digital, kemampuan berbahasa asing, penguatan karakter, dan pendidikan kewirausahaan.
“Pekerja migran Indonesia harus dipersiapkan diri untuk memiliki masa depan yang lebih baik. Ketika mereka berangkat, mereka memiliki kompetensi kerja. Ketika bekerja, mereka dapat terus belajar dan meningkatkan pendidikan. Ketika pulang, mereka diharapkan membawa pengalaman, keterampilan, tabungan, bahkan gelar sarjana yang dapat menjadi modal untuk membangun usaha,” jelas Akhmad Darmawan.
Menurutnya, model pengembangan tersebut sejalan dengan semangat BP3MI Jawa Tengah, yakni "Berangkat Menjadi Migran, Pulang Menjadi Juragan".
MRC UMP juga berkomitmen untuk mengembangkan ekosistem pemberdayaan pekerja migran secara terpadu melalui kemitraan dengan kementerian, pemerintah daerah, perusahaan penempatan, dunia industri, lembaga keuangan, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya.
Program tersebut diharapkan dapat berkontribusi dalam peningkatan kualitas tenaga kerja Indonesia, pengurangan pengangguran, peningkatan kesejahteraan keluarga, serta pembentukan wirausahawan baru dari kalangan pekerja migran purna.
UMP Perkuat Peran Perguruan Tinggi dalam Pembangunan SDM Global
Peluncuran pelatihan CPMI Batch 2 dengan 450 peserta menjadi langkah penting dalam memperkuat peran Universitas Muhammadiyah Purwokerto sebagai institusi pendidikan tinggi yang memberikan solusi nyata terhadap kebutuhan masyarakat dan tantangan ketenagakerjaan.
Sinergi MRC UMP, KP2MI, BP3MI Jawa Tengah, Pemerintah Kabupaten Banyumas, dan mitra P3MI diharapkan dapat menjadi fondasi bagi pengembangan program pelatihan dan penempatan pekerja migran yang aman, berkualitas, dan berkelanjutan.
Melalui integrasi pelatihan, pendidikan tinggi, penempatan kerja internasional, dan kewirausahaan, MRC UMP mengusung visi pemberdayaan pekerja migran yang lebih luas.
"Berangkat dengan Kompetensi, Bekerja Sambil Kuliah, Pulang Menjadi Sarjana dan Juragan.”
Semangat ini diharapkan menjadi inspirasi bagi calon pekerja migran Indonesia untuk menjadikan pengalaman bekerja di luar negeri sebagai jalan menuju peningkatan pendidikan, kesejahteraan, dan kemandirian ekonomi.