Terakhir adalah program “Nogo Limo” menjadi ikon keselamatan khas RU IV Cilacap yang menggambarkan lima pilar budaya keselamatan yang harus dijaga bersama.
Sjahru kembali menjelaskan SLP 4.0 bukan hanya program jangka pendek, melainkan sebuah perjalanan budaya menuju zero incident yang berkelanjutan.
“Melalui SLP 4.0 ini, kami ingin membangun budaya safety yang bukan hanya ditaati tapi juga diyakini dan dirasakan secara emosional oleh seluruh pekerja,” ujarnya.
Dengan pendekatan yang menyentuh sisi kemanusiaan, serta pelibatan aktif seluruh elemen organisasi, Kilang Cilacap siap menjadi role model dalam menciptakan budaya keselamatan kerja yang kuat, unik dan berkelanjutan di lingkungan industri migas.
“Karena budaya keselamatan terbaik adalah yang tumbuh dari dalam diri,” tutup Sjahru. (*/ads)