Memiliki waktu untuk bersantai dan bersenang-senang di antara pekerjaan dapat membantu karyawan untuk mengurangi tekanan dan meningkatkan kesejahteraan mental.
Dan dengan menerapkan langkah-langkah ini, perusahaan pun bisa untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental karyawan.
Mengutamakan kesejahteraan mental bukan hanya merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga investasi dalam produktivitas dan kebahagiaan karyawan.
Jadi, itulah beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menjaga kesehatan mental pada lingkungan kantor. (ctr)