7 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Kurang Bersemangat, Jangan Sampai Mengganggu Kinerja

Hal ini dapat meningkatkan semangat mereka karena mereka merasa dihargai dan memiliki kontribusi yang berarti dalam tim. 

Dengan memberikan kepercayaan, Anda dapat memotivasi mereka untuk memberikan yang terbaik.

6. Penyelarasan Tugas 

Cobalah untuk memahami passion dan minat rekan kerja Anda. Terkadang, kurangnya semangat dapat disebabkan oleh ketidaksesuaian antara pekerjaan yang mereka lakukan dan minat mereka. 

Jika memungkinkan, upayakan penyelarasan tugas dengan keahlian dan passion mereka untuk meningkatkan motivasi.

7. Berikan Apresiasi

Pengakuan dan apresiasi memiliki dampak positif yang besar pada motivasi individu. 

Jangan ragu untuk memberikan pujian ketika rekan kerja mencapai sesuatu atau berkontribusi positif. 

Hal ini tidak hanya dapat meningkatkan semangat mereka tetapi juga menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung.

Sekarang kalian sudah tahu mengenai tips menghadapi rekan kerja yang kurang bersemangat, silakan untuk dilakukan agar tim kembali membaik kinerjanya. (okt/*)

Sumber: