Hak-Hak Disabilitas di Dunia Kerja, Jangan Diskriminatif!

Kebijakan dan praktik kerja yang mendukung fleksibilitas jam kerja, kerja jarak jauh, dan manajemen tugas dapat membantu pekerja dengan disabilitas mencapai keseimbangan yang sehat antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan pribadi.

• Kesempatan untuk Terlibat dalam Keputusan

Pekerja dengan disabilitas memiliki hak untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan yang memengaruhi mereka di tempat kerja. 

Hal tersebut mencakup kesempatan untuk memberikan masukan dan memiliki peran dalam pembuatan keputusan yang dapat mempengaruhi kondisi kerja mereka.

Sekarang kalian sudah tahu mengenai hak-hak disabilitas di dunia kerja sehingga memahami bagaimana harus memperlakukan mereka baik sebagai rekan atau bosnya. (okt/*)

Sumber: