Asesmen Mutu Internal Manajemen Pendidikan Jarak Jauh, UT Purwokerto Raih Kategori Sangat Baik

PURWOKERTO, RADARBANYUMAS.CO.ID – Universitas Terbuka (UT) Purwokerto melaksanakan kegiatan Asesmen Mutu Internal (AMI) Manajemen Pendidikan Jarak Jauh (MPJJ) pada 29–30 September 2026.

Kegiatan ini menjadi bagian penting dari komitmen UT Purwokerto dalam menjaga dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan jarak jauh secara berkelanjutan.

AMI MPJJ merupakan bagian dari sistem penjaminan mutu yang diarahkan untuk memastikan penyelenggaraan layanan pendidikan jarak jauh berjalan sesuai dengan standar, indikator, dokumen pendukung, serta ketentuan yang telah ditetapkan universitas.

Dalam materi AMI MPJJ, ruang lingkup asesmen mencakup indikator AMI, dokumen pendukung atau rekaman, peran asesi dan asesor, tahapan asesmen, serta instrumen yang digunakan dalam proses audit.

BACA JUGA:UT Purwokerto Buka Pendaftaran Pascasarjana, Ada 13 Pilihan Program Magister dan Doktor

Kegiatan asesmen menghadirkan tim asesor dari Kantor Penjaminan Mutu (KPM) Universitas Terbuka. Tim tersebut antara lain Dr Rini Dwiyani Hadiwidjaja, S.E., M.Si., yang dalam struktur KPM UT memiliki peran pada bidang penjaminan mutu dan reputasi internasional/penjaminan mutu akademik, serta Drs Yos Sudarso, M.Pd yang berperan sebagai Lead Asesor dalam kegiatan AMI MPJJ. Dalam materi kegiatan, Yos Sudarso tercantum sebagai Lead Asesor, dengan Rini Dwiyani dan Suci Nurhayati sebagai asesor.

Penguatan Mutu di Tengah Akselerasi Pertumbuhan Mahasiswa

Dalam kegiatan tersebut, Direktur UT Purwokerto Dr. Prasetyarti Utami, S.Si., M.Si. memaparkan kondisi, capaian, tantangan, dan arah strategis pengembangan UT Purwokerto. Paparan tersebut mengangkat tema “Akselerasi Pertumbuhan Mahasiswa: Pemetaan Data Mahasiswa, Kesiapan SDM, dan Langkah Strategis.”

Dr Prasetyarti menjelaskan bahwa pertumbuhan mahasiswa harus berjalan seiring dengan peningkatan kualitas layanan.

Karena itu, UT Purwokerto terus melakukan berbagai upaya perbaikan, mulai dari peningkatan kualitas akademik dan tutor, optimalisasi penyelenggaraan pembelajaran dan ujian, penguatan sumber daya manusia, pengembangan suasana akademik, hingga peningkatan kolaborasi antartim.

BACA JUGA:UT Purwokerto Bekali 189 Tutor, Perkuat Kompetensi Tutorial di Era AI

“Pertumbuhan jumlah mahasiswa harus diikuti dengan penguatan kualitas layanan, kesiapan sumber daya manusia, dan tata kelola yang semakin baik. Evaluasi secara berkala menjadi penting agar setiap program dapat berjalan terarah dan memberikan dampak yang nyata,” demikian substansi arah strategis yang disampaikan dalam paparan Direktur.

Dalam paparannya juga ditekankan pentingnya perencanaan, target, evaluasi, dan tindak lanjut dalam mencapai sasaran mutu.

UT Purwokerto menetapkan target pengembangan mahasiswa sekaligus memperkuat kualitas akademik, layanan, networking, serta reputasi akademik.

Salah satu target yang tercantum dalam paparan adalah pencapaian jumlah mahasiswa lebih dari 35.000 mahasiswa.

Sumber: